Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Leipzig Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Das erwartet Sie: Sicherstellen der Verfügbarkeit der Entwicklungsumgebung und Sicherstellung einer stabilen und innovativen IT-InfrastrukturBetreiben der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen der zentralen IT und der Entwicklungs-Abteilung zur Diskussion und Umsetzung von Anforderungen: Bindeglied zwischen IT und Entwicklungs-Abteilung, Ansprechpartner für IT-bezogene Fragen und Projekte, aktive Teilnahme an IT-Besprechungen und Projekten, Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten Operative Tätigkeiten: Bereitstellung/Beschaffung und Inbetriebnahme von Hardware (Rechentechnik) und IT-EquipmentErstkontakt bei IT-Anforderungen und Problemen, sowie deren LösungKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen an EndanwenderDokumentation und Pflege der Betriebsdatenverwaltungen Informations-Sicherheit: Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Technische Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung von Client/Server-Systemen in der lokalen IT-Landschaft, unter Berücksichtigung betrieblicher StandardsIntegrieren und Erweitern von Hard- und Standardsoftware sowie die Einrichtung von Schnittstellen und Programmen zur Optimierung der SystemumgebungDokumentation technischer Lösungen und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, einschließlich der ZugriffsberechtigungenAnalysieren und Lösen von komplexen Systemstörungen sowie technische Beratung bei IT-ProblemenBetreuung und Pflege von Anwendungsprogrammen sowie Optimierung der IT-SystemeBeratung und Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Endgeräten und Software unter Einhaltung betrieblicher Standards Betriebsüberwachung und Support: Sicherstellen der Systembetriebsbereitschaft und Verwaltung von Updates, Backups sowie BenutzersupportAnalyse und Behebung von Störungen in Hard- und Softwareumgebungen, bei Bedarf unter Einbeziehung externer Dienstleister oder HerstellerTechnische Beratung interner Stakeholder, Anpassung und Tuning der Systeme sowie Unterstützung des 2nd-Level-SupportsDurchführung von Schulungsmaßnahmen für interne Anwender in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und Prozesse Kommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-Abteilung Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-Equipment Erstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und Problemen Koordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity) Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-Störungen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten 35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Montage von Versuchskonstruktionen gemäß den Vorgaben des Projektleiters sowie anschließende fachgerechte Dokumentation Unterstützung bei der Durchführung von Messungen zur Überwachung des Testablaufs, einschließlich Plausibilitätsprüfung der Messwerte, technischer Kontrolle und sicherheitstechnischer Überprüfung Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Messungen Entwicklung und Aufbau elektrischer Schaltungen - inklusive Layout-Erstellung, Auslegung, Auswahl geeigneter Bauteile, Bestückung und erfolgreicher Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik für Geräte und Systeme – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865361/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung maßgeschneiderter Teststände für die Leistungselektronik mithilfe moderner CAD-Software Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sowie eigenständige Durchführung der CE-Zertifizierung für die entwickelten Testsysteme Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, um technische Anforderungen aufzunehmen und in die Konstruktion zu überführen Analyse und Optimierung der Teststände hinsichtlich Ergonomie, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen für Fertigung, Service und Kundensupport Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Konstruktionsprozesse sowie Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen technischen Systemen – idealerweise mit Creo Parametric Kenntnisse in der Leistungselektronik sowie Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der CE-Zertifizierung oder Bereitschaft, sich fundiert in das Thema einzuarbeiten Hohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEINE Aufgaben sind: Durchführung von Lackierarbeiten an Fahrzeugaufbauten und Fahrzeugteilen, einschließlich Vor- und Nachbehandlung der Oberflächen Vorbereitung der Lackierarbeiten, einschließlich Schleifen, Spachteln und Grundieren Auswahl und Mischen von geeigneten Lacken und Farben Durchführung von Qualitätskontrollen und Endabnahmen der lackierten Fahrzeuge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld Führerschein der Klasse B Erfahrung in der Fahrzeuglackierung und im Umgang mit verschiedenen Lacksystemen hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details ------ Wir bieten: Wir bieten: eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag eine unterstützende und familiäre Atmosphäre, in der DU DICH wohlfühlen und wachsen kannst Interesse geweckt?
✅ Wir suchen zum sofortigen Beginn einen Fußbodenleger (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: - Auswahl geeigneter Materialien und Produkte in Absprache mit dem Kunden - Vermessung von Räumen und Berechnung des Materialbedarfs - Vorbereitung des Untergrunds (Reinigung, Nivellierung, ggf.
Echtzeitsoftware für den (Sonder-)MaschinenbauErfahrung in der SPS-Programmierung, z.B. mit Structured Text in Beckhoff TwinCAT 3 oder mit C/C++ in B&R Automation StudioKenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, Jira und ConfluenceErfahrung in objektorientierter Programmierung oder UML ist von VorteilGrundkenntnisse in Linux-basierten Systemen sowie erste Erfahrungen in der UI-Entwicklung sind wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und aktiv in Projekten mitzuwirken Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 861923/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung modularer Softwarearchitekturen für Anwendungen im Maschinen- und AnlagenbauUmsetzung vielfältiger Software- und Integrationsprojekte – von der Anforderungsanalyse bis hin zu Prototypen oder produktiven LösungenWeiterentwicklung und Modernisierung bestehender HMI- und Backend-Systeme auf Basis von jQuery, JavaScript, HTML und DelphiMitarbeit an neuen Plattformkomponenten sowie modernen Web-UIs mit C# und BlazorUnterstützung des technischen Service bei Kundenanfragen, Inbetriebnahmen individueller Lösungen sowie bei der Fehleranalyse und -behebungErstellung und Pflege technischer Dokumentationen im Code und in Dokumentationssystemen Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Bereich industrieller SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in klassischen Webtechnologien wie jQuery, JavaScript und HTML/CSSSicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung in modernen Sprachen, insbesondere C#Erfahrung mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, Jira und ConfluenceSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und aktiv in Projekten mitzuwirken Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 861505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-InfrastrukturKontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-AbteilungBereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-EquipmentErstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und ProblemenKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und NetzwerkenErfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity)Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-StörungenKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Montage von Versuchskonstruktionen gemäß den Vorgaben des Projektleiters sowie anschließende fachgerechte DokumentationUnterstützung bei der Durchführung von Messungen zur Überwachung des Testablaufs, einschließlich Plausibilitätsprüfung der Messwerte, technischer Kontrolle und sicherheitstechnischer ÜberprüfungSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten MessungenEntwicklung und Aufbau elektrischer Schaltungen - inklusive Layout-Erstellung, Auslegung, Auswahl geeigneter Bauteile, Bestückung und erfolgreicher Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik für Geräte und Systeme – alternativ eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865361/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung maßgeschneiderter Teststände für die Leistungselektronik mithilfe moderner CAD-SoftwareSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sowie eigenständige Durchführung der CE-Zertifizierung für die entwickelten TestsystemeEnge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, um technische Anforderungen aufzunehmen und in die Konstruktion zu überführenAnalyse und Optimierung der Teststände hinsichtlich Ergonomie, Sicherheit und BenutzerfreundlichkeitErstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen für Fertigung, Service und KundensupportAktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Konstruktionsprozesse sowie Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen technischen Systemen – idealerweise mit Creo ParametricKenntnisse in der Leistungselektronik sowie Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der CE-Zertifizierung oder Bereitschaft, sich fundiert in das Thema einzuarbeitenHohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung individueller KundenlösungenTeamorientierte, strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Leipzig!